Article mis à jour le 25 août 2022 à 19:05
Depuis 21 ans, le grand oral de ce prix dédié à l’innovation en Pays Catalan se tient en fin d’année. Pour sa 22e édition, le Prix Alfred Sauvy s’adapte à la pandémie et décale à des jours meilleurs son traditionnel rendez-vous entre les finalistes, les partenaires et le public.
Le jury du Prix Sauvy a cependant annoncé les 11 entreprises finalistes. Certains noms ne sont pas inconnus du grand public ; à l’image des espadrilles Payote. Depuis sa création, le Prix Sauvy a attribué 210.000 € aux entreprises locales et aidé à la création de centaines d’emplois localement ; sans oublier son réseau de 200 candidats. À la rencontre des finalistes 2020.
♦ « Aitakes » et Zone 300, un service de streaming spécialisé dans la chasse et la pêche
Zone 300 se veut le nouveau Netflix spécialisé dans les vidéos de chasse et de pêche. Le site de VOD revendique d’ores et déjà 130.000 utilisateurs. Zone 300 surfe sur la nouvelle image médiatique de la chasse ; notamment véhiculé par des influenceuses à l’instar de Johanna Clermont.
Il est difficile de trouver des vidéos de qualité sur YouTube et les diffusions à la télévision sont polluées par la publicité et les contraintes horaires, explique Frédéric Comella, président d’Aitakes. Aujourd’hui, Zone300 propose un millier de productions ; dont une partie non négligeable tournée en interne. Notre réussite a surpris tout le monde. On nous demande même de dupliquer notre produit sur d’autres secteurs ! »
Le fondateur de Aitakes, confie « En un an, nous sommes passés de trois à vingt collaborateurs ; et d’ici trois ans, nous comptons arriver à une centaine. De nombreux investisseurs se sont positionnés ; avec des montants qui sont en train d’exploser ».
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♦ « Alaxione » – Solution de gestion de rendez-vous médicaux
Créée par une équipe aux compétences complémentaires, Alaxione développe des outils digitaux d’organisation, d’optimisation des parcours de soins et de gestion des plannings pour établissements et professionnels de santé.
« L’objectif est de replacer les établissements, les médecins et leurs personnels au cœur de l’exercice médical et de la communication avec les patients ».
Dans les 3 prochaines années, Alaxione souhaite « conquérir le marché national ; des cabinets médicaux aux groupements hospitaliers de territoire ». Mais aussi « poursuivre son développement à l’International » ; ses premières cibles étant les pays d’Afrique de l’Ouest, le Maroc et les pays du sud de l’Europe.
L’entreprise se félicite également d’avoir, d’ores et déjà, créé 7 emplois en 18 mois. Le recrutement est toujours en court ; notamment pour étoffer le volet recherche et développement de la société. « De nombreux postes de commerciaux seront également à pourvoir ; et nous collaborons, pour certains développements, avec l’écosystème des entreprises du département » annonce Serge Zaluski.
♦ Elio’s l’arbre solaire
La SARL Élio’s promeut les énergies renouvelables par la conception d’aménagements urbains bio-mimétiques comme l’Arbre solaire. Afin de faciliter son lancement économique, l’entreprise se développe en ouvrant un bureau d’études photovoltaïque ; ainsi qu’en proposant des ateliers didactiques.
La Présidente de la Région Occitanie s’est engagée sur deux arbres à moyen terme. L’emplacement du premier devrait être dévoilé sous peu. Le développement à l’étranger est également un axe de travail ; avec l’installation d’un concept de borne de recharge solaire pour vélos/voitures électriques.
La plus grande fierté d’Arthur Lemaire est d’avoir réussi à implanter le prototype de l’Arbre Solaire, tout en validant son Master Énergie, au sein du campus de l’Université de Perpignan.
Le jeune entrepreneur est « heureux d’observer chaque jour les étudiants profiter de cet espace convivial et des recharges pour leurs appareils mobiles ».
♦ « Kuupanda » – Trouver et commander auprès des producteurs locaux.
À l’heure de la nécessaire transformation digitale des acteurs, le site Kuupanda a émergé durant le confinement du printemps. Kuupanda souhaite devenir l’outil de référence pour accompagner les producteurs et les distributeurs de produits locaux dans leur quotidien en France et en Espagne. Une entreprise fière de contribuer à relocaliser de notre alimentation.
« Nous avons l’ambition d’embaucher 18 personnes à 3 ans. Notre solution facilite considérablement les métiers de producteurs et de distributeurs de produits locaux. Nous sommes convaincus que notre solution participera, avec d’autres facteurs, au développement de ces professions et ainsi du commerce local. »
♦ « Lucadvisor » est un amplificateur de conseil des cabinets comptables
Dans un marché en profonde mutation, Lucadvisor a vocation à être « LA marketplace de services de l’expert-comptable « made in 66 » ». L’objectif est de permettre aux cabinets comptables de développer leur chiffre d’affaires avec de nouvelles missions proposées ; mais aussi d’impliquer et de fidéliser leurs collaborateurs.
À horizon 2022, l’ambition des fondateurs de Lucadvisor de réaliser un chiffre d’affaires annuel 1.402.500 € ; tout en ayant donné à 1.250 experts-comptables les moyens de toujours plus satisfaire leurs clients. Lucadvisor a déjà créé 2 emplois et envisage 10 embauches supplémentaires localement d’ici fin 2024.
La plus grande fierté d’Amélie Lehucher est d’avoir réussi à passer d’un concept à une réalisation concrète en moins de 6 mois ; et d’avoir acquis la confiance d’actionnaires pour 50.000 € ainsi que celle de 50 partenaires.
♦ « Para’vols » plage, le parasol antivol
Dans son atelier situé à Pollestres, Para’vols fabrique de manière artisanale un nouveau système de pied de parasol anti-envols à destination des particuliers et des professionnels de la restauration de plein air.
Pour son fondateur, le « produit a pour but d’apporter de véritables moments de bonheur, détente et partage en Famille ou entre amis sans le stress de surveiller ses affaires, de faire tenir le parasol ou la crainte de perdre quelque chose dans le sable ».
Dans les 3 prochaines années, Para’vols ambitionne de s’étendre sur toutes les plages de France voire d’Europe. À court terme, l’objectif est aussi de développer l’emploi local ; notamment en favorisant l’embauche directe ou via des organismes de personnes peu qualifiées ou en situation de précarité.
Le produit a déjà bénéficié d’une exposition médiatique. Il a été qualifié d’incontournable de l’été dans les journaux télévisés de France 2 et de TF1.
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♦ « Payote », les espadrilles écosolidaires Made in France
Payote est une marque d’espadrilles Made in France et écosolidaire qui s’est lancé le défi de remettre au goût du jour cette chaussure artisanale.
Olivier Gély, fondateur de Payote, dévoile son objectif : « produire 800 000 paires d’espadrilles par an d’ici 2025 ; distribuées à travers le Monde et produites à Perpignan. Elles continueront de porter la mention « Made in France » mais aussi le lieu de fabrication « Perpignan ». »
« 50% de ces espadrilles seront des modèles Payote. L’autre moitié concernera des modèles conçus pour d’autres partenaires. La construction de l’usine permettra de créer une centaine de nouveaux emplois à Perpignan: des opérateurs qualifiés, des ingénieurs, des programmateurs ainsi que des ateliers de formations en couture. «
♦ Pôle Santé Travail et l’application « APPTIV »
L’application APPTIV est un dispositif digitalisé de pilotage de la prévention pour les employeurs et les salariés. Par le biais d’un co-engagement, il change l’approche de la santé au travail avec ses adhérents.
L’objectif de l’équipe des fondateurs de APPTIV est de « réduire l’accidentologie et la maladie professionnelle par la mise en place d’actions de prévention. Être reconnu comme force de proposition innovante dans le secteur de la santé au travail. Et développer l’application pour devenir leader dans ce domaine d’activité ».
Pour Claire Labadie, il s’agit de valoriser le territoire par le biais de la création d’un projet porteur de deux innovations inédites en France. La plus grande fierté du Pôle Santé au Travail 66 est « d’avoir su proposer une démarche en prévention attendue par les employeurs et les salariés ; cassant les codes traditionnels de la santé au travail ».
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♦ « Maillot Français », fabriqué en France et en matière recyclée
Maillot Français est une marque de maillots de sport fabriqués en France et en tissu recyclé.
« Nous avons créé, en 6 ans, 27 emplois sur le département et espérons doubler l’effectif sur les 3 années à venir ; en développant Maillot Français mais également nos activités de sérigraphie et broderie.«
Nicolas Gomarir
« Nous avons aussi un engagement fort sur l’inclusion avec de la formation en apprentissage et d’autres opérations fortes à venir comme l’intégration de personnes en handicap. »
L’ambition à 3 ans de son fondateur, Nicolas Gomarir, est de créer 10 emplois en équivalent temps plein via des entreprises d’insertion. L’entreprise cherche également à acquérir un terrain afin de construire un bâtiment écoresponsable de 2000 m2.
♦ « Smart Cross » – Concept de Marketing au service des pharmacies
Smart cross permet de communiquer de façon illimitée : photos , vidéos , promotions, messages sur la Santé… Selon les créateurs, depuis plus de 36 ans, les pharmaciens n’avaient guère évolué en termes de publicité et communication.
« Sur la première année charnière, nous avons réalisé 7 croix de Pharmacie pour un chiffre d’affaires de 85.000 € HT (12142 € HT par croix) ; ainsi que 6 relookages extérieurs des officines. Nous avons identifié des industriels pouvant répondre au cahier des charges demandé, et avec une capacité de fabrication industrielle allant jusqu’à 45 croix par mois.«
Basée à Céret, l’entreprise SDV 66 a investi dans des équipements de pointe et serait en capacité de fabriquer la structure de la croix ; et ce en lien avec le bureau d’études R&D UNIK basé au Boulou.
♦ « Yodaqui » – Des desserts végétaux produits en Vallespir
Les desserts végétaux sont produits dans l’atelier de la marque à Arles-sur-Tech avec de l’eau, du riz de Camargue et un ferment lactique issu du riz. Les desserts sont aromatisés avec des préparations maisons réalisées à partir de fruits et plantes aromatiques issues de la production Yodaqui et d’agriculteurs du département. « Ce projet répond à une demande toujours croissante des consommateurs de trouver des produits sains, gourmands et locaux » rétorque Céline Bertrand.
La volonté de Yodaqui est d’ici à 3 ans de couvrir l’ensemble des magasins bio et spécialisés du département de l’Aude, des Pyrénées Orientales et de la Catalogne Sud. Mais aussi de continuer à développer la vente directe et les partenariats avec la restauration.
« Nous travaillons parallèlement à la mise en place de partenariats solides avec d’autres acteurs locaux pour nous renforcer mutuellement et permettre le bon développement de nos activités tant sur le volet production que commercialisation. Nous participons d’ores et déjà à la création d’une association de producteurs et artisans locaux »
♦ À la découverte du prix Alfred Sauvy
Le prix qui porte le nom démographe et sociologue catalan Alfred Sauvy est toujours ce mélange d’innovation, de défi technologique et d’originalité.
Chaque année, l’association récompense un projet original, innovant et créateur d’emploi en lui remettant un chèque d’une valeur de 10.000 €. Au-delà de l’aspect financier, les entreprises du G16 Industrie offrent 3 expertises sélectionnées par leurs soins aux lauréats, afin de leur proposer un accompagnement « clé en main » pour mieux les guider et les propulser.
Modèle Déposé, Pousse-Pousse, Microbia Environnement, Paradev et Caminade et parmi les plus expérimentés Phytotagante, Carmelec, Ecocup et Coldway Technologies entre autres.
// Les précédentes éditions du prix Sauvy sur Made In Perpignan :
- 2019 / Prix Alfred Sauvy – 10 entreprises catalanes en lice pour remporter le 21e prix à l’innovation
- 2018 / Prix Alfred Sauvy – 20 ans d’innovation, de défi technologique et d’originalité
- 2017 / Innovations et activités nouvelles récompensées par le Prix Alfred Sauvy
- À Perpignan, l’appel à ces familles gitanes qui fuient les bancs de l’école - 22 novembre 2024
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